1. Skúšobnú komisiu zriaďuje vedúci služobného úradu podľa § 154 ods. 3 zákona vymenovaním. Vedúci služobného úradu zároveň vymenuje predsedu skúšob-nej komisie (ďalej len "predseda"). Skúšobná komisia má päť členov. Traja členovia sú štátnymi zamestnan-cami v stálej štátnej službe a dvaja členovia sú odborníci, ktorí svojimi vedomosťami, skúsenosťami a autoritou zaručujú objektívnosť vykonania skúšky.
2. Člen skúšobnej komisie, ktorý je v štátnozamest-naneckom pomere, pred vymenovaním absolvuje odborný kurz organizovaný Úradom pre štátnu službu.
3. Štátny zamestnanec, ktorý absolvoval pred vymenovaním lektorské vzdelávanie - Seminár pre skúšobných komisárov - môže vykonávať školenie ďalších členov skúšobných komisií v služobných úradoch.
4. Služobný úrad zverejní zloženie skúšobnej komisie na verejne prístupnom mieste najmenej 48 hodín pred vykonaním skúšky.
5. Ak štátny zamestnanec považuje niektorého člena skúšobnej komisie za zaujatého, oznámi túto skutočnosť spolu s dôvodmi pred vykonaním skúšky bez zbytočného odkladu vedúcemu služobného úradu, ktorý posúdi oprávnenosť námietky a rozhodne o ďalšom postupe.
6. Člen skúšobnej komisie zachováva mlčanlivosť o všetkých skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s vykonaním skúšky.

1. Skúška sa vykonáva po ukončení odborného vzdelávania podľa nariadenia vlády v termíne určenom príslušným služobným úradom.
2. Priebeh skúšky riadi a za činnosť skúšobnej komi-sie zodpovedá predseda.
3. Skúšobné otázky písomnej a ústnej časti skúšky sú zostavené zo zoznamu schváleného Úradom pre štátnu službu. Obsah otázok zodpovedá obsahu odbor-ného vzdelávania v dočasnej štátnej službe podľa naria-denia vlády.
4. Štátny zamestnanec je povinný absolvovať obidve časti skúšky.
5. Služobný úrad oznámi štátnemu zamestnancovi písomne termín a miesto konania skúšky najmenej 30 služobných dní pred jej vykonaním.

1. Písomná časť skúšky je vo forme testu. Otázky do testu určí vedúci služobného úradu a v deň konania skúšky ich odovzdá predsedovi skúšobnej komisie.
2. Rozsah písomného testu je 15 otázok.
3. Priebeh písomnej skúšky riadi člen skúšobnej ko-misie, ktorého určí predseda. Určený člen skúšobnej komisie oboznámi štátneho zamestnanca s pravidlami skúšky podľa tohto skúšobného poriadku pred začatím písomnej časti skúšky.
4. Písomná skúška trvá najviac 60 minút. Po uplynutí časového limitu musí každý štátny zamestnanec odo-vzdať test určenému členovi skúšobnej komisie.

Čl. 5

Ústna časť skúšky

1. Pri ústnej skúške odpovedá štátny zamestnanec na tri otázky členov skúšobnej komisie.
2. Predseda skúšobnej komisie dbá, aby štátny za-mestnanec pri ústnej skúške mal možnosť odpovedať voľne. V prípade nepresnej alebo neúplnej odpovede môže člen skúšobnej komisie vyžadovať doplnenie od-povede a to kladením doplňujúcich otázok.
3. Ústna skúška trvá najviac 30 minút.
4. Ukončenie ústnej skúšky oznámi štátnemu za-mestnancovi predseda.

Čl. 6

1. Skúšobná komisia hodnotí štátnych zamestnancov podľa jednotných, objektívnych kritérií, ktorými sú:
1. štátny zamestnanec vyhovel kritériám písomnej časti skúšky, ak vyznačil aspoň 60% správnych odpovedí,
2. štátny zamestnanec vyhovel kritériám ústnej časti skúšky, ak sa na tomto rozhodnutí uznesú najmenej traja členovia skúšobnej komisie.
2. Po celkovom zhodnotení skúšky skúšobnou komisiou predseda vyhlási konečné výsledky vo forme uznesenia, ktoré znie "vyhovel" alebo "nevyhovel".
3. Štátny zamestnanec, ktorý v priebehu skúšky od nej odstúpil, bol zo skúšky vylúčený, alebo vlastnou vinou prerušenú skúšku nedokončil, je hodnotený hodnotením "nevyhovel".
4. Ak štátny zamestnanec odstúpil zo skúšky zo závažných dôvodov, zaznačí to predseda do zápisnice a odporučí štátnemu zamestnancovi vykonanie skúšky v náhradnom termíne. Náhradný termín určí predseda skúšobnej komisie po dohode s vedúcim služobného úradu štátneho zamestnanca. To isté platí pre štátneho zamestnanca, ktorý sa zo závažných dôvodov nemohol skúšky zúčastniť a svoju neúčasť vopred ospravedlnil.

Administratívne zabezpečenie skúšky

1. O skúške spíše určený člen skúšobnej komisie zápisnicu, ktorá obsahuje:
1. meno, priezvisko a dátum narodenia štátneho zamestnanca,
2. odbor štátnej služby,
3. dátum a miesto konania skúšky,
4. zloženie skúšobnej komisie (meno jej predsedu a členov),
5. výsledok písomnej časti skúšky,
6. výsledok ústnej časti skúšky,
7. uznesenie o konečnom výsledku skúšky (pomer hlasov),
8. podpisy všetkých členov skúšobnej komisie a štát-neho zamestnanca.
2. Osobný úrad príslušného služobného úradu vedie o skúške túto dokumentáciu:
1. pozvanie štátneho zamestnanca na vykonanie skúšky,
2. písomný test,
3. zápisnica o skúške,
4. záznamy skúšobnej komisie o úkonoch a opatre-niach vykonaných v súvislosti so skúškou,
5. vyhlásenie členov skúšobnej komisie o zachovaní mlčanlivosti.
3. Pre skartáciu dokumentácie zo skúšok platia interné predpisy príslušného služobného úradu.

Táto smernica nadobúda účinnosť 1. marca 2004.

RNDr. Ján Horváth

vedúci služobného útvaru