SPRAVODAJCA
ÚRADU GEODÉZIE, KARTOGRAFIE A KATASTRA SLOVENSKEJ REPUBLIKY
ČIASTKA 1 - ROČNÍK XXXV -  2003

1. Zásady pre uzatvorenie kolektívnych zmlúv Úradu geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky a Slovenského odborového zväzu verejnej správy zo dňa 11.11.2002 č. PP-3996/2002

Úrad geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky zastúpený predsedníčkou Ing. arch. Jelenou Hudcovskou na jednej strane

a

Slovenský odborový zväz verejnej správy zastúpený predsedom JUDr. Igorom Lenským na druhej strane

    uzatvárajú v súlade s Kolektívnou dohodou vo verejnej službe na rok 2003 a uznesením vlády Slovenskej republiky č. 799 zo 17. júla 2002

ZÁSADY PRE UZATVORENIE KOLEKTÍVNYCH ZMLÚV

Všeobecné ustanovenia

Čl. 1

    Zásady pre uzatvorenie kolektívnych zmlúv (ďalej len "zásady") upravujú vzájomnú spoluprácu Úradu geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky (ďalej len "úrad") a Slovenského odborového zväzu verejnej správy (ďalej len "SLOVES") v oblasti politiky zamestnanosti, pracovných podmienok, sociálnej politiky a odborárskych práv v podmienkach rezortu úradu.

Čl. 2

    Tieto zásady sa vzťahujú na všetkých zamestnancov úradu a zamestnancov orgánov a organizácií, ktorých zriaďovateľom je úrad (ďalej len "zamestnávatelia") a pôsobí v nich základná organizácia SLOVES (ďalej len "základná organizácia").

Čl. 3

   Úrad a SLOVES budú spolupracovať a navzájom sa informovať o svojich stanoviskách pri tvorbe všeobecne záväzných a interných predpisov a opatrení, ktoré majú vplyv na pracovné, sociálne a ekonomické podmienky zamestnancov. Úrad bude predkladať návrhy nových predpisov na zaujatie stanoviska SLOVES. Rovnako bude úrad zasielať SLOVES kópiu metodických opatrení z uvedených oblastí.

Čl. 4

    Úrad a SLOVES sa zaväzujú, že budú viesť zamestnávateľov a základné organizácie ku kolektívnemu vyjednávaniu s cieľom uzavrieť kolektívne zmluvy vychádzajúce z kolektívnej dohody, z týchto zásad a z pracovnoprávnych predpisov. Zároveň sa zaväzujú, že budú spolu prerokovávať pripravované opatrenia a zámery, ktoré sa budú dotýkať spoločných záujmov vo všetkých oblastiach spolupráce.

Čl. 5

    SLOVES sa zaväzuje neodkladne a objektívne signalizovať úradu a zamestnávateľom vznik sociálneho napätia, jeho príčiny a spolupôsobiť pri ich riešení.

Čl. 6

   Úrad bude prizývať delegovaného zástupcu SLOVES na rokovanie kolégia; zamestnávatelia na porady prednostov a riaditeľov organizácií.

Čl. 7

   Úrad a zamestnávatelia budú v prípadoch, kde sa vedúce miesto obsadzuje na základe výberového konania, do výberových komisií prizývať aj delegovaného zástupcu odborových organizácií.

Postavenie odborových organizácií

Čl. 8

    Úrad uznáva SLOVES, jeho základné organizácie, ako aj ich orgány za oprávnených predstaviteľov zamestnancov pri kolektívnom vyjednávaní.

Čl. 9

   Zo strany úradu a zamestnávateľov nebudú diskriminovaní odboroví funkcionári SLOVES za ich námety a kritické pripomienky a u funkcionárov závodných výborov a im na roveň postavených orgánov podľa Stanov SLOVES sa bude plne rešpektovať ich právna ochrana podľa Zákonníka práce.

Čl. 10

    Na výkon funkcie v odborovom orgáne, účasť na odborárskych schôdzach, konferenciách, zjazdoch a vzdelávaní poskytnú úrad a zamestnávatelia zamestnancom pracovné voľno s náhradou mzdy.

Čl. 11

   Úrad a zamestnávatelia budú bezplatne v primeranom rozsahu poskytovať na nevyhnutnú prevádzkovú činnosť základným organizáciám a ich orgánom miestnosti s nevyhnutným vybavením a budú uhrádzať náklady spojené s údržbou a technickou prevádzkou.

Čl. 12

   Úrad a zamestnávatelia zabezpečia výber členských príspevkov členov základných organizácií formou zrážky z platu a tieto v pravidelných intervaloch odvedú na účet odborovej organizácie.

Obsah kolektívnych zmlúv

Čl. 13

   Úrad a zamestnávatelia na jednej strane a základné organizácie na druhej strane budú uzatvárať kolektívne zmluvy v súlade s kolektívnou dohodou, s týmito zásadami a s pracovnoprávnymi predpismi v záujme vytvárania priaznivejších pracovných podmienok a podmienok zamestnania.

Čl. 14

   Úrad a zamestnávatelia budú tvoriť sociálny fond vo výške 1,5 % zo súhrnu hrubých miezd zúčtovaných zamestnancom na výplatu na bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok na pracovnoprávne účely.

Čl. 15

    Úrad a zamestnávatelia sa zaväzujú, že v kolektívnych zmluvách podrobnejšie upravia najmä:

Záverečné ustanovenia

Čl. 16

    Tieto zásady nadobúdajú platnosť dňom ich podpísania. Súčasne sa ruší Odvetvová dohoda o vzájomnej spolupráci z 5.5.1995.

    V Bratislave 11.11.2002

    Ing. arch. Jelena Hudcovská v. r. predsedníčka úradu
    JUDr. Igor Lenský v. r. predseda SLOVES